美国首席执行官在五年内首次减少了2018年的工资

2019-05-27 05:10:01 丁邑纫 26
  • 自2013年以来一直稳步增长的高管薪酬在2018年五年来首次下降。
  • 略有差异可能表明股东对基于业绩的更严格的CEO薪酬标准施加压力。
  • 总体而言,高管薪酬中位数是其公司薪酬中位数的254倍。

根据Equilar的 ,该国100家最大上市公司的首席执行官在2018年的收入略有下降,这是五年来的首次下降。

鉴于按收入计算的最大公司首席执行官的薪酬中位数下降不到1%至1560万美元,差异微不足道。 Equilar的内容经理阿米特·巴蒂什表示,略微下滑可能表明股东社区要求高管根据业绩获得更多报酬的影响。

CEO薪酬比率

总体而言,高管的薪水比去年的中位数员工高出254倍。 计算机软件公司甲骨文的两位联合首席执行官获得了如此丰厚的补偿,他们每人的薪酬都是公司工资中位数的1205倍。

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这使甲骨文首席执行官马克·赫德(Mark Hurd)和萨弗拉·卡茨(Safra Catz)位居榜首,分别排名第一和第二,每人收入超过1.08亿美元。 这远远高于去年最大公司首席执行官的1560万美元中位数薪水。 就其本身而言,甲骨文的收入约为400亿美元,位居榜首。

沃伦·巴菲特

相比之下,沃伦巴菲特的金融服务公司伯克希尔哈撒韦公司创造了超过2470亿美元的收入,使其成为仅次于苹果的第二大收入公司。 然而,巴菲特从100位首席执行官中获得的薪酬最低,总薪酬约为389,000美元。 巴菲特的工资只比他公司雇用的中位工人高7倍。

当然,巴菲特是世界上 ,几乎不需要相当多的补偿方案。 在2018年,福布斯估计巴菲特的净资产将达到惊人的825亿美元。

与此同时,只有9名女性获得了榜单,但有3名女性进入前20名,其中甲骨文的Catz排名第二。 专家表示,尽管人数较少,但增加立法和投资者压力,将更多女性纳入公司董事会可能会增加未来几年女性CEO的排名。